Organisations&shymanagerin / Organisations­manager (m/w/d)

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten
Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil
unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Abteilung Organisation und Personalwirtschaft des Personal- und
Organisations­amtes als

Organisations­managerin / Organisations­manager (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW beziehungsweise
Entgelt­gruppe 11 TVöD-V | Die Stelle ist
grund­sätzlich teilbar.

Ihre Hauptaufgaben

* Sie beraten und unterstützen die Fach­bereiche bei der
Entwicklung effizienter organi­satorischer und personeller Lösungen
für ihre Leistungs­erfüllung
* Sie bemessen den Personal­bedarf in den Fach­bereichen, steuern
den Personal­einsatz und beraten und betreuen die Fachbereiche und
Mitar­beitenden in personal­wirt­schaftlichen
Angele­genheiten
* Sie optimieren Geschäfts­prozesse (in Zusammen­arbeit mit
den Fach­bereichen)
* Sie bewerten Stellen.
Ein weiterer Schwerpunkt sind Aufgaben im Zusammen­hang mit der
strate­gischen Raum­planung inklusive der jeweiligen
Bedarfs­ermittlungen von Büro­flächen innerhalb der
Verwaltung unter Einbeziehung der aktuellen Entwicklungen, die Sie gemeinsam
mit einem Kollegen wahrnehmen. Neben der Deckung laufender räumlicher
Bedarfe städtischer Ämter unterstützen Sie – in
Abstimmung mit den relevanten Akteuren innerhalb der Verwaltung bis hin zur
Verwaltungsspitze – bei der Konzeption und Umsetzung mittel- und
lang­fristiger Belegungs­planungen, um unseren Mitarbei­tenden
in Zeiten des Wandels auch künftig ein attraktives und
zukunfts­fähiges Arbeits­umfeld bieten zu können.

Ihr Profil

* Sie verfügen über einen Abschluss in den Bereichen
Organisations- oder Personal­management, als Bachelor of Arts –
Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, als
Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als
Diplom-Betriebswirtin / Diplom-Betriebswirt, oder über einen
vergleich­baren Abschluss
* Sie bringen Erfahrungen im Projekt­management mit und sind bereit
diese weiter auszubauen
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes
Urteils­vermögen, analytische und konzeptionelle
Fähig­keiten sowie ein hohes Maß an
Eigen­verant­wortung
* Sie arbeiten strukturiert, ziel- und lösungs­orientiert und
behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Über­blick
* Sie zeichnen sich durch Eigen­initiative, gute kommu­nikative
Fähigkeiten, hohe Team­fähigkeit sowie Kunden- und
Serviceorientierung aus und haben Freude an einem abwechs­lungsreichen
Aufgaben­feld
* Vorerfahrungen in einer Kommunal­verwaltung und insbesondere in den
Bereichen Organi­sation oder Personal­wirtschaft sind von Vorteil
Ihre Vorteile

* Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie
beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen
Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
* Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an
umfang­reichen Fort­bildungs- und
Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven
Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose
Sport­angebote
* Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt
Heidelberg bezu­schusste Deutsch­land­ticket mit einem aktuellen
Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat
* Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin

entdecken
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bis spätestens 29. Dezember 2024.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Personal- und
Organisationsamt an Frau Zöller unter Telefon 06221 58-11035 oder an
Herrn Feichtinger unter Telefon 06221 58-11037 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer
und kultureller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung will­kommen. Dafür
stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.