Niederlassungsleiter / Regionalleiter in 78050 Villingen-Schwenningen (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und echte Erfolge erzielen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie als

In dieser Rolle leiten Sie ein Team und sind zugleich die treibende Kraft im Vertrieb und im Ausbau unserer Partner-Niederlassung. Bringen Sie frischen Wind in unser Geschäft und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Als Niederlassungsleiter sind Sie der zentrale Ankerpunkt für unsere Niederlassung und übernehmen sowohl die strategische, als auch die operative Leitung. Sie entwickeln innovative Vertriebskonzepte, motivieren Ihr Team und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen:

Vertrieb & Business Development:

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Kunden-beziehungen weiter aus – mit dem Ziel, unser Wachstum voranzutreiben.

Führung & Coaching:

Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die Stärken Ihrer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Personalmanagement:

Sie verantworten die Rekrutierung und Einsatzplanung unserer Fachkräfte und sorgen dafür, dass unsere Partner stets auf qualifiziertes Personal zurückgreifen können.

Ergebnis- und Budgetverantwortung:

Sie steuern die Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung und stellen durch kontinuierliche Analysen sicher, dass diese erreicht und optimiert werden.

Das bringen Sie idealerweise mit

Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die durch unternehmerisches Denken und Handeln überzeugt. Sie verstehen es, Menschen zu begeistern und vertriebliche Erfolge zu erzielen. Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer leitenden Position

Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und ein fundiertes Marktverständnis

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität

Freude daran mit Ihrem Team Erfolge zu feiern

Das bieten wir Ihnen:

Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni

Karrierechancen in einem wachsenden und dynamischen Umfeld

Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt an unseren Geschäftsführer Volker R. Weissenbach [v.weissenbach@dippel.de].

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein!

Wir sind seit 1992 der verlässliche Partner, wenn es um innovative und passgenaue Lösungen in der Personaldienstleistung geht. Ob Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder maßgeschneiderte Beratung – wir verbinden Unternehmen mit den richtigen Talenten und schaffen echte Mehrwerte. Mit einem zeitgemäßen Ansatz, tiefem Marktverständnis und einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung sorgen wir dafür, dass unsere Kunden den passenden Personalbedarf decken können. Unser Team versteht sich als Wegbereiter für nachhaltigen Erfolg und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Kandidaten dabei, ihre Ziele zu erreichen.