Mitarbeiter als Staplerfahrer (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 17033 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 17033 Koeln
Mitarbeiter als Staplerfahrer (m/w/d)
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.
Ihre Benefits im neuen Job : Ab 16,00 € brutto Stundenlohn
Jährliche Lohnanpassung
Tarifgebundenes Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich
Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind für das sorgfältige Ein- und Auslagern von Waren auf Paletten im Tiefkühlbereichmit Hilfe eines Jungheinrich-Seitenhubstaplers in der Spätschicht zuständig.
Hierbei füllen Sie unsere Kommissionier-Lagerplätze beleglos mit dem am Stapler angebrachten MDE-Terminal durch die darüber liegende Reservezone auf.
Zudem überprüfen Sie gewissenhaft die entsprechende Ware auf die richtige Artikelart und auf deren Qualität und Sie informieren bei Mängeln das zuständige Kommissionslager.
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (gn) oder Fachkraft für Lagerlogistik (gn) von Vorteil
Berufserfahrung im Lager von Vorteil
Warenkenntnisse aus dem Lebensmittelbereich wünschenswert
Staplerschein zwingend erforderlich
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
Interessiert? Sende Sie uns jetzt Bewerbung ! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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