Mitarbeiter Reklamationsmanagement (gn) (m/w/d)

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (gn)

Ihre Bewerbung ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.

Wir suchen im Namen unseres renommierten Kunden, einem Marktführer in der Schiffsausrüstungsbranche, nach qualifizierten Mitarbeitern (gn) im Bereich Reklamationsmanagement für den Standort Mannheim. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Unser Angebot an Sie: Attraktiver Lohn: 4100€ - 4200€ brutto/Monat
Unbefristeter Arbeitsvertrag
50% unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Exklusive Mitarbeiterrabatte

Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Reklamationen für eine effektive Problemlösung
Koordination und Ursachenanalyse bei Produktionsstörfällen
Kundenansprechpartner für Anfragen und Anliegen
Qualitätsschnittstelle zwischen Kunden und internen Prozessen
Definition, Überwachung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Wareneingangskontrollen, Prüfaufzeichnungsverwaltung und Mitarbeit in Verbesserungsprojekten

Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung , vorzugsweise Technikerausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
Problemlösefähigkeit mittels gängiger Tools und analytisches Denken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office und SAP-Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.