Mitarbeiter Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 10711 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 10711 Koeln
Mitarbeiter Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (w/m/d)
ID7039
Das erwartet Sie
* Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen
personalrelevanten Fragestellungen.
* Sie erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl.
des Meldewesens.
* Sie unterstützen beim Personalcontrolling und den
Jahresabschlussarbeiten.
* Sie sind zuständig für die Bearbeitung von
Reisekostenabrechnungen sowie Kreditorenbuchhaltung.
* Sie wirken beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden mit.
* Sie sind eingebunden in die Zeugniserstellung sowie
Firmenversicherungen und Kreditkartenadministration.
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Personalfachkaufmann / -frau oder im kaufmännischen
Bereich.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalbetreuung – insbesondere auf dem Gebiet der
Gehaltsabrechnung – und eine ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung.
* Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen
Altersvorsorge mit.
* Regulatorische Kenntnisse (u. a. zum Arbeitsrecht, sowie SGB,
EStG, BetrAVG) runden Ihr Profil ab.
* Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln
eigenverantwortlich, sind kommunikationsfreudig und haben Spaß an
der Zusammenarbeit im Team.
* Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus, idealerweise im
Umgang mit SAGE HR Suite, Excel (sehr gute Kenntnisse), Word und SAP.
Darauf können Sie sich freuen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 39-Stunden-Woche in Vollzeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Mobiles Arbeiten möglich
* 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
* Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
* Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Familienservice,
Fahrradleasing, Firmenticket, Pluxee-Guthaben, Corporate Benefits u. v.
a. m.)
Fakten über uns
Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000
Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger
Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die
Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die
Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die
Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale
Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum
Wohle unserer Mitglieder entfalten können.
Abteilung Personal
Wir sind ein erfahrenes, hoch motiviertes Team und lieben Personalarbeit. Wir
unterstützen den Vorstand sowie alle Abteilungen in unserem Unternehmen
und setzen unsere Personalstrategie aktiv und engagiert um. Für unsere
vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich suchen wir schnellstmöglich
tatkräftige Unterstützung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen:bewerbung@bvv.de
.
HIER BEWERBEN
BVV Pension Management GmbH
Personal ID7039
Kurfürstendamm 111 – 113
10711 Berlin
www.bvv.de
ID7039
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* Sie erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl.
des Meldewesens.
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* Sie sind zuständig für die Bearbeitung von
Reisekostenabrechnungen sowie Kreditorenbuchhaltung.
* Sie wirken beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden mit.
* Sie sind eingebunden in die Zeugniserstellung sowie
Firmenversicherungen und Kreditkartenadministration.
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Personalfachkaufmann / -frau oder im kaufmännischen
Bereich.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalbetreuung – insbesondere auf dem Gebiet der
Gehaltsabrechnung – und eine ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung.
* Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen
Altersvorsorge mit.
* Regulatorische Kenntnisse (u. a. zum Arbeitsrecht, sowie SGB,
EStG, BetrAVG) runden Ihr Profil ab.
* Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln
eigenverantwortlich, sind kommunikationsfreudig und haben Spaß an
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* Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus, idealerweise im
Umgang mit SAGE HR Suite, Excel (sehr gute Kenntnisse), Word und SAP.
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* Flexible Arbeitszeitgestaltung
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* 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
* Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
* Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
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Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die
Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale
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Wohle unserer Mitglieder entfalten können.
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