Mitarbeiter Hauswirtschaft - Sehr gute Bezahlung! Einsatzort Pfullingen. (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vor- sowie Nachbereitung des Essens
- Essensausgabe
- Müll- und Wäscheentsorgung
- Dokumentation der erledigten Arbeiten
- Betreuung der Personen sowie deren Angehörigen
Ihr Profil:
- Berufsausbildung im Hotelfach oder im Bereich Hauswirtschaftslehre, gerne erste einschlägige Berufserfahrungen
- Eigenständigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
- freundliches und offenes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität, Diskretion, Seriosität und Engagement
- Sichere Deutschkenntnisse
- Pkw und Führerschein von Vorteil
Sie erwartet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn
- Ein freundliches Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein Team auf das Sie sich verlassen können
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich
Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail an
bewerbung.reutlingen@zeus-zeitarbeit.de
oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Reutlingen unter:
07121 - 690 66 - 20
reutlingen@zeus-zeitarbeit.de
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Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden.
Hauswirtschaftsmitarbeiter (m/w/d) Im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung für unserer Kunden ab sofort gesucht !
Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen, Stuttgart, Augsburg und München bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
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