Mitarbeiter (gn) QM Produktlinie (m/w/d)

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Manpower
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 80809 Koeln
Mitarbeiter (gn) QM Produktlinie

Sie suchen einen neuen Job? Für unseren renommierten Kunden, die BMW Group , suchen wir am Standort München ab sofort einen Mitarbeiter (gn) QM Produktlinie .
Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
Attraktives Arbeitsumfeld
Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten
BMW-Mitarbeiterrabatte

Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:

Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
30 Tage Urlaubs pro Jahr
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
Home-Office-Möglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
BMW-Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben: Gestaltung der ressortübegreifenden Qualitätsarbeit mit (Q-Offensiven)
Moderationen & Gremiensteuerung und Erstellung von Terminplänen
Mitwirkung bei herausfordernden Tätigkeiten im Bereich der übergreifenden Technologiesteuerung (z.B. Themen der strategischen Ausrichtung und Platzierung, Prozesse, Standards, Effizienzsteigerung, usw.)
Begleitung des Ziele- und Strategieprozesses
Nachhalten der Umsetzung und Erstellung von zugehörigen Präsentationen

Das bringen Sie mit: Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über das Gesamtfahrzeug und die fertigungstechnischen Prozessschritte sowie die Wirkzusammenhänge zwischen den Technologien und den Ressorts
Projektmanagementerfahrung inkl. Moderationserfahrung und sicherer Umgang mit GSS und MS Office
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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