Meister / Techniker Primär- und Anlagentechnik HVDC in der Energieversorgung (m/w/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Bereich Anlagenbetrieb führt den Betrieb und die Instand­hal­tung des 380- und 220- kV-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche durch. Weiterhin führen wir im Auftrag des Projektmanagements die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Ziel des Anlagenbetriebs ist es, einen störungs- und unfallfreien Betrieb bei einer hohen Anlagen­ver­fügbarkeit zu gewährleisten. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer Bau­pro­jekte der HVDC-Anlagen (z.B. Ultranet, SuedLink) Meister / Techniker m/w/d Primär- und Anlagentechnik HVDC in der Energieversorgung
Referenznummer: 23607 Standort: Stuttgart oder Wendlingen
Das kann der Job
Sie betreuen die DC-Anlagen und deren Infrastruktur in der Rolle als Anlagenverantwortlicher nach VDE 0105 100 Sie begleiten Großprojekte im Bereich der DC-Anlagen während der Bauphase, u.a. die Projekte SuedLink und Statcom, aus Sicht des Anlagenbetriebs und führen die operative Qualitätssicherung der Projekte durch. Sie sind auf den Baustellen und Anlagen in der Fläche unterwegs und sind der Ansprechpartner vor Ort. Hier weisen Sie u.a. Baustellenpersonal und Nachunternehmer auf unseren Baustellen und Anlagen ein Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen durch und stellen die Qualität von Instandhaltungsmaßnahmen von Nachunternehmern sicher Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Instandhaltungstätigkeiten Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
Das können Sie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister / -techniker oder bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrung in Betrieb und Bau von HVDC-Anlagen Sie bringen für neue zukunftsorientierte Prozesse die Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit mit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, technische Geschicklichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine Reise- und ggf. eine Übernachtungsbereitschaft mit
Leistungen und Angebote für unsere Mitarbeiter Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.
Tarifvertrag Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgs­beteiligung
Home-Office Flexibel von Zuhause aus arbeiten - ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegen­­seitigem Vertrauen basiert
Flexibel Arbeiten Selbst­bestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigen­ver­ant­wortung geht kaum
Altersvorsorge Mit Betriebs­rente, privater Altersvorsorge und Ent­gelt­umwandlung sorgenfrei in die Zukunft
Gesundheits­vorsorge Betriebsärtzliche und psycholo­gische Angebote, Impfungen und Arbeits­platzanalysen
Onboarding­programm Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten
Weiterbildung Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung
Subventioniertes Mittagessen* Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region – zu leckeren Preisen.
Kostenlose Getränke Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis
Mobilitäts­angebote* Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen
Sportgruppen* Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten
Familienunterstützung Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare
Unfallver­sicherung Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen
Short-Term-Exchanges Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort
Führungskräfte­entwicklung Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Vorausset­zungen für eine optimale Leadership-Performance
Mitarbeiten­den-Vorteils­programm Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc. *Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt. Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Ant­worten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit mög­lichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hier bewerben
Ihr Kontakt Grischan Dietrich Heilbronner Str. 51-55 70191 Stuttgartbewerbung@transnetbw.de T: +49 711 21858-3606 Datenschutz Wir machen keine Unterschiede Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Men­schen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Be­legschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Außerdem verwenden wir der Einfachheit halber auf unserer Website die männliche Form. Bitte fühlen Sie sich trotzdem angesprochen – völlig unabhängig von Ihrem Geschlecht zählen für uns Ihre persönlichen Stärken.