Mechatroniker ab 18 € pro Stunde plus Zuschläge (m/w/d)

Oder an diese Nummer schreiben: 0151 292 376 82

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung ÜBER Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)
• 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Betriebselektriker oder als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker
• Die Anforderungen eines Produktionsbetriebes sind bekannt und
  Berufserfahrungen in der Instandhaltung vorhanden.
• Sicherheit im Lesen von Schaltplänen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Führerschein von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungen an unseren
  Produktionsanlagen.
• Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung unserer
  Produktionsanlagen und Handmaschinen
• Mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische -
  und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und komplexe
  Produktionsanlagen
• Erstellung und Anpassung von Wartungsplänen
• Beschaffung von Ersatzteilen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.