Mechaniker Instandhaltung ) bis zu 52.000€ Jahresgehalt + ohne Montage (m/w/d)

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Frielingsdorf NORD GmbH
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 21220 Koeln
Mechaniker Instandhaltung (d/m/w) ) bis zu 52.000€ Jahresgehalt + ohne Montage

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen: Wir gehören zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Laut dem Kununu Top Company Siegel
2023 und 2024 zweifach ausgezeichnet!

Wir suchen aktuell mehrere Mechaniker*innen für eine unbefristete
Festeinstellung im Bereich der erneuerbaren Energien als Direktvermittlung. Sie sind KFZ-Mechatroniker*innen, Land- und Baumaschinenmechatroniker*innen, Servicetechniker*innen o.Ä.?
Sie zeichnet große Begeisterung im Bereich der elektronischen Fehlersuche und Instandhaltung aus? Dann sind Sie perfekt für uns geeignet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
Bis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
30 Tage Urlaub
Unbefristete Festanstellung
1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Diagnose undStörungsbehebung von Fehlern
Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (d/m/w) oder Instandhalter (d/m/w) (z.B. Mechaniker Betriebstechnik (d/m/w), Mechaniker (d/m/w) etc.)
Quereinstieg auch möglich
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
Sie sind höhentauglich
Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner Bei Fragen gerne bei Herrn Berke Celep unter der 0176 465 834 73 melden! Gerne auch per WhatsApp.

Wichtiger Hinweis: Wir bevorzugen Bewerbungen von Kandidaten aus der Region/ Umgebung. Dies ermöglicht eine bessere Integration ins Team und eine schnellere Einarbeitung.
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