Maschinen- und Anlagenführer (gn) (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (gn)

Werden Sie unser neuer Maschinen- und Anlagenführer (gn) Möchten Sie als Maschinen- und Anlagenführer (gn) die Entwicklung und Herstellung elektrischer Ausrüstungen und Automatisierungslösungen bei einem Weltmarktführer in der Elektrotechnik vorantreiben?
Wir suchen ab sofort talentierte Fachkräfte für den Standort Heidelberg . Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job! Unser Angebot an Sie: Attraktive Bezahlung zwischen 16 € und 22 € Stundenlohn brutto
Unbefristeter Arbeitsvertrag
50% unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Branchentarifzuschlag
Langfristiger Einsatz
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen
Durchführung von Reparaturen an Mechanik und Pneumatik sowie der Störungsanalyse und -beseitigung
Rüsten der Maschinen, Wartung und Instandhaltung der Anlagen
Durchführung von Einstellungen an Schweiß-Steuerungen und Kontrolle der Schweißungen
Überwachung der thermischen und magnetischen Prüfung der Sicherungsautomaten
Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Werkzeug-/Anlagen-/Fertigungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker, Facharbeiter Metall oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in einer Produktionsumgebung von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Dauernachtschicht, 6-Tage Woche (im Wechsel: 4 Tage, 6 Tage; im Schnitt 5 Tage)
Arbeitszeit : 22:45 - 06:30 Uhr
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Machen ist wie Wollen, nur krasser! Hier geht es zu Ihrer Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.