Manager:in für strategisches Innovations­management / Innovations­manager:in / Innovations­beauftragte:r (m/w/d)

Manager:in für strategisches Innovations­management /
Innovations­manager:in / Innovations­beauftragte:r (m/w/d)

ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026

„Berlin wächst" – und damit auch die
Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner
Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener
Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 900
Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob
Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen:
Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften
prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz
im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues
berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten
Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

IHRE AUFGABEN:

* Als Innovationsmanager:in steuern Sie das Innovationsmanagement der BIM und
entwickeln es kontinuierlich weiter.
* Sie kümmern sich um die richtigen Rahmen­bedingungen in den
Innovationsprozessen des Unternehmens.
* Sie prüfen Innovationsvorhaben auf Umsetz­barkeit und beraten
die Fachbereiche.
* Sie haben die entscheidenden Zukunftsthemen im Blick und vernetzen sich
intern und extern mit wichtigen Partner:innen und Stakeholdern.
* Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung
und den Fachbereichen.
* Sie moderieren Workshops und erstellen Konzepte für
Innovations­projekte.
IHR PROFIL:

* Abschluss: Ein Studium der BWL oder eines ähnlichen Fachbereichs,
idealerweise mit Schwerpunkt auf Business Innovation Management, ist von
Vorteil; ein Masterabschluss wird bevorzugt.
* Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des Innovations- und
Projektmanagements, der Marktforschung, sowie analytische Fähigkeiten.
Zudem sind Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten sowie ein
gutes Netzwerkverständnis erforderlich.
* Persönlich: Sie bringen unter­nehmerisches Denken und
Eigen­initiative mit. Ihr verbal und schriftlich starkes
Ausdrucks­vermögen unterstützt Ihre Kommunikation. Sie sind
ko­operationsbereit, kritikfähig und treten empathisch und
selbst­bewusst auf.
BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:

* Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige
Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche
Weiterbildungs­maßnahmen
* FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50
% mobilem Arbeiten
* Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder
die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
* Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische
Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
* Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen,
Firmenläufen und an allen anderen Tagen
* Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember
zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein
und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter,
Weltan­schauung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPERSON:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 |
10178 Berlin
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