Leitung Middleware- und Applikationsstrategie (m/w/d)

Leitung Middleware- und Applikationsstrategie (m/w/d) Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie

• In der Position als Leitung Middleware- und Applikationsstrategie sind Sie für die strategische Entwicklung und das Management eines dynamischen Teams verantwortlich, das sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Middleware- und Applikationslösungen spezialisiert hat.
• Sie gewährleisten die Stabilität und Effizienz der Middleware-Services und sind verantwortlich für die Implementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services.
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Middleware-Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsprozesse unterstützen und eine nahtlose Integration zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen ermöglichen.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Middleware-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen sowie den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz, entsprechen.
• Ihre vorausschauende Planung und Ressourcenverwaltung ermöglichen es Ihnen, Projekte effizient zu steuern und die erfolgreiche Umsetzung von IT-Initiativen zu gewährleisten.
• Sie tragen aktiv zur Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse bei und beraten die Geschäftsbereiche proaktiv zu neuen IT-Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Middleware- und Applikationsmanagement mit.
• Ihre fundierten Kenntnisse in Middleware-Technologien, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA, SAP IS-U und Container-Technologien (z. B. Docker), sind für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend.
• Sie sind mit ITIL-Prozessen vertraut und in der Lage, IT-Services effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
• Ihr Verständnis für die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (z.B. EnWG, EEG) sowie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind von großem Wert für diese Position.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management, die es Ihnen ermöglichen, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Ihr Team durch Transformationsprozesse zu führen.

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Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Eine Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen.
• ZUKUNFTSSICHER Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende in einem regionalen Unternehmen mitzuwirken, mit interessanten Entwicklungsperspektiven durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• MITEINANDER Ein Arbeitsumfeld, das Toleranz und Offenheit fördert sowie Wertschätzung und Respekt in der Zusammenarbeit.
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• EXTRAS wie Strom- und Gaspreisvergünstigungen, ein Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheits- und Sportprogramme.

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg zählt zu den führenden kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden setzen wir uns für Klimaschutz und eine nachhaltige regionale Energiewende ein. Wir versorgen große Teile Mittelfrankens sowie angrenzende Regierungsbezirke mit Strom und Erdgas und bieten zusätzlich Wasser und Fernwärme in der Stadt Nürnberg an. Unsere Dienstleistungen richten sich sowohl an Stadtwerke als auch an Industriekund*innen in ganz Deutschland.

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Kerstin Kranz aus dem Team Recruiting steht Ihnen gerne zur Verfügung!

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