Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen –
außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend.
Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen
Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem
UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder,
sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse
in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist
beim Amt für Stadt­entwicklung und Baurecht zum
nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadt Baden-Baden möchte neben der Bewältigung der aktuellen
Themen und Projekte in den Bereichen Wohnungs­bau, Mobilität,
Denkmal­pflege, Welterbe, Bauleit­planung, Stadt­gestaltung,
Gewerbeentwicklung, Tourismus, Einzelhandel, Klimaschutz und
Klima­anpassung in den nächsten Jahren ihre
Stadtentwicklungs­strategie (Baden-Baden 2040 - „Sehnsuchtsstadt im
21. Jahrhundert“) sowie ihre Verkehrs- und
Mobilitäts­planung systematisch und nach­haltig
fort­schreiben und an die Heraus­forderungen der Zukunft anpassen.
Die Abteilung Stadt­entwicklung und Stadt­planung
über­nimmt dabei eine wichtige, zentrale, koordinierende, fach- und
dezernats­übergreifende Querschnitts­aufgabe.

Ihre Aufgaben:

* strategische Steuerung der Stadt­entwicklung und der Mobilität
durch informelle Konzepte, formelle Planungen und kooperative Projekte
* strategische und konzeptionelle Weiter­entwicklung der Stadt, des
Stadt­bilds sowie des Stadtraumes der UNESCO-Welterbe-, der Bäder-
und Kultur­stadt
* professionelle Steuerung der Bauleit­planung
* vorausschauende Organisation und Gestaltung von Sanierungs- und
Städte­bauförderungs­gebieten in Kooperation mit dem
städtischen Sanierungs­träger
* aktive Förderung von Stadt­gestaltung sowie Bau- und
Planungs­kultur
* ausgeprägte lösungs­orientierte Kooperation mit
Investoren, Ämtern und Behörden
* zielgerichtete Steuerung, Gestaltung und Koordinierung der
Verwaltungs­abläufe – integriert, fach- und
ämter­übergreifend
* Betreuung und Durch­führung von Wettbewerbs- und
Bürgerbeteiligungs­verfahren
* Betreuung des Gestaltungsbeirats
* Stellungnahmen und Vertretung von städte­baulichen Planungen und
Konzepten in den politischen Gremien
* motivierende Führung der ca. 10 Mitarbeitenden der Abteilung
Stadt­entwicklung und Stadt­planung
* Öffentlichkeits­arbeit
Ihr Profil:

* Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaftliches
Hochschul­studium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Städtebau,
Architektur oder Raum­planung und ggf. die Laufbahn­befähigung
für den höheren bau­technischen Verwaltungs­dienst
(Staats­prüfung im Hoch- oder Städte­bau)
* Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in
der öffentlichen Verwaltung – möglichst mit
Führungs­verantwortung
* Sie zeichnen sich aus durch fundierte Kenntnisse im Bau- und
Planungs­recht
* Sie haben Berufserfahrung in der Begleitung komplexer Planungs- und
Beteiligungs­prozesse
Darüber hinaus haben Sie ein Gespür für Trends, für
städtebauliche Fehlentwicklungen sowie für Strategien und Prozesse,
mit denen man diesen begegnen kann, und für den Umgang mit den besonderen
denkmal­pflegerischen, stadt­gestalterischen Qualitäten einer
Welter­bestätte.

Ihre eigenen Visionen einer nach­haltigen Stadt­entwicklung und
Stadt­gestaltung transportieren Sie mit Begeisterung nach außen und
in Ihre kollegiale Zusammen­arbeit.

Sie wollen die Entwicklung der Stadt aktiv mitgestalten und scheuen nicht vor
strategischen Heraus­forderungen und komplexen Planungs­prozessen
zurück. Sie denken innovativ, bringen wirtschaft­lich strategische
Kompetenz mit und motivieren durch Ihre Dynamik und Eigen­initiative.

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif­vertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in
Entgelt­gruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der
laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen ist im
Beamten­verhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungs­gruppe A
14 möglich.

Wir bieten eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit in
einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber
hinaus bietet die Stadt Baden-Baden viel­fältige Entwicklungs- und
Weiter­qualifizierungs­möglich­keiten, individuelle
Arbeits­zeitmodelle, ein betriebliches Gesundheits­management, ein
Einarbeitungs­konzept, die Möglich­keit der Telearbeit sowie
die vollständige Über­nahme der Kosten für das
Deutschland-Ticket-Job zur Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel
im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis
spätestens 07.01.2025. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst
tätig sein, fügen Sie Ihren Unter­lagen eine aktuelle
dienst­liche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Ebenso
beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw.
Anerkennung von gegebenen­falls im Ausland erworbenen
Bildungs­abschlüssen / Qualifikationen.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in
Papier­form nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens
werden alle Unter­lagen vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig
berück­sichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schwarz, Leiter des Amts
für Stadtentwicklung und Baurecht, unter der Telefon­nummer07221
93-2500 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.wir-im-rathaus.de

.

Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden
sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich