Leiter Service-Lab (m/w/d)

Leiter*in Service-Lab

Ab sofort befristet für 3 Jahre
innerhalb der Contentbox Gesellschaft (CBG) in Potsdam / Berlin

In der zur CBG gehörenden Unit „Service & Trends“
werden Formate für unterschiedliche Plattformen entwickelt und
produziert, die Orientierung im Alltag geben. Fernsehen, Audio und digitale
Angebote in den Themen­feldern Verbraucher und Gesundheit sollen
künftig in einem Service-Lab gebündelt werden. Dieses soll
Ratgeber-Inhalte für verschiedene Plattformen entwickeln und produzieren.
Die bestehenden, erfolgreichen Formate wie rbb gesund+ oder
„SUPER.MARKT“ werden weitergeführt, neue digitale Angebote
sollen für jüngere Ziel­gruppen entwickelt und realisiert
werden. Der Aufbau dieser neuen Struktur – auch im ARD-Verbund –
wird Ihre Aufgabe.

IHRE AUFGABEN

* Strategie: Sie entwickeln das Service-Lab zu einem starken Player innerhalb
des rbb und als Teil des ARD-Reformprozesses mit seinen Kompetenz-Centern
Gesundheit und Verbraucher.
* Leitung: Sie führen die beiden erfolgreichen Teams Verbraucher und
Gesundheit zusammen. Gemein­sam mit den Kolleg*innen entwickeln Sie
neue Work­flows, Synergien und Zuständigkeiten. Dabei setzen Sie auf
den bestehenden, erfolg­reichen Strukturen auf. Ihr
Führungs­verständnis ist modern, Sie setzen auf kommunikatives
Geschick und Teamplay.
IHR PROFIL

Leidenschaftliche*r Programmmacher*in mit exzellenter Expertise,
hoher Digital-Kompetenz und redaktioneller Erfahrung im Ratgeberbereich sowie:

* abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder Volo­­ntariat bzw.
vergleichbare journalistische Ausbildung
* Führungserfahrung, kooperativer Leitungsstil und Entscheidungsfreude
* ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit- und
Verbraucher-Journalismus
* ausgewiesene Erfahrung in Transformation-Prozessen
* sehr gute Kenntnis der ARD und des Kompetenzcenter-Prozesses sind
wünschenswert
DER RBB

Der rbb bietet als eines der größten
Medien­unter­nehmen der Re­gion viel­fältige
Fernseh-, Radio- und Online­ange­bote aus Berlin und
Branden­burg. Er gehört zur Arbeits­gemein­schaft der
öffent­lich-recht­lichen Rund­funk­an­stalten
der Bundes­republik Deutsch­land (ARD).

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns
tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache
erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie
über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen,
erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe B unsererGehaltstabelle

. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche
Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe
Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen
wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit
organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit
Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit
diversen Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein
vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unter­schiedliche Lebenswirklichkeiten
und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit
und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres
Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns
insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit
ostdeutscher Biografie.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine
Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher
besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von
schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt
berücksichtigt.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Franziska Ecke
Personalabteilung
Tel.: (030) 97 993 - 411 16

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bis zum 15. Dezember 2024
(Kennziffer 145/2024)