Kostenmanager im Offshore-Bereich (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 10557 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 10557 Koeln
Kostenmanager*in (w/m/d)
im Offshore-Bereich
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job
* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 9186
Ich übernehme die Planung und das Monitoring des finanziellen Projektverlaufes
in unseren Offshore Projekten
Das macht die Aufgabe für mich interessant: Ich arbeite eng zusammen mit
den bereichsinternen Entscheidungsträgern (etwa
Geschäftsbereichsleitung, Programmleitung, Projektleitung) und den
Verantwortlichen für weitere Disziplinen wie Risikomanagement und
Terminplanung sowie dem Controlling. Dabei profitiere ich von meinem
kaufmännischen Know-how, meinem Kommunikationsgeschick und meiner
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Meine Aufgaben:
* Steuerung des Prozesses zur Budgetplanung und Kostenprognose der
Investitionsausgaben (CAPEX) über die Programmlaufzeit,
* Plausibilisierung und Begründung von Plan- / Ist-Abweichungen und
Herleitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen,
* Schaffung von Kostentransparenz durch Monitoring der Ist-Kosten bei
Sicherstellung des sachgerechten Einsatzes finanzieller Mittel im Programm,
* Durchführen von Analysen, Fortschritts- und Ergebniskontrollen,
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichs- und
Programmleitung,
* Schnittstellenfunktion zwischen Programmleitung, Projekt-Management-Office,
Projektleitung, Betrieb und anderen Bereichen bei 50Hertz.
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches (Master) mit
entsprechendem kaufmännischem Schwerpunkt,
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* Versierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint),
* Zahlenaffinität und strukturiertes Denken,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit,
Organisations- und Teamfähigkeit, idealerweise erste praktische Erfahrung
in der Arbeit mit internationalen Teams.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling / Finanzplanung, gerne in Bau-
oder Infrastrukturprojekten,
* SAP Kenntnisse,
* Grundkenntnisse buchhalterischer Arbeitsweisen.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.
* Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit
vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verantwortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.
Ansprechpartner*in
Katrin Weber – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht
berücksichtigen können.
E-Mail schreiben
Nicht zögern
Bewerbung jetzt
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.
Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com
) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer
Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten
wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an
aktiv unterstützen kann.
Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com
im Offshore-Bereich
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job
* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 9186
Ich übernehme die Planung und das Monitoring des finanziellen Projektverlaufes
in unseren Offshore Projekten
Das macht die Aufgabe für mich interessant: Ich arbeite eng zusammen mit
den bereichsinternen Entscheidungsträgern (etwa
Geschäftsbereichsleitung, Programmleitung, Projektleitung) und den
Verantwortlichen für weitere Disziplinen wie Risikomanagement und
Terminplanung sowie dem Controlling. Dabei profitiere ich von meinem
kaufmännischen Know-how, meinem Kommunikationsgeschick und meiner
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Meine Aufgaben:
* Steuerung des Prozesses zur Budgetplanung und Kostenprognose der
Investitionsausgaben (CAPEX) über die Programmlaufzeit,
* Plausibilisierung und Begründung von Plan- / Ist-Abweichungen und
Herleitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen,
* Schaffung von Kostentransparenz durch Monitoring der Ist-Kosten bei
Sicherstellung des sachgerechten Einsatzes finanzieller Mittel im Programm,
* Durchführen von Analysen, Fortschritts- und Ergebniskontrollen,
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichs- und
Programmleitung,
* Schnittstellenfunktion zwischen Programmleitung, Projekt-Management-Office,
Projektleitung, Betrieb und anderen Bereichen bei 50Hertz.
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches (Master) mit
entsprechendem kaufmännischem Schwerpunkt,
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* Versierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint),
* Zahlenaffinität und strukturiertes Denken,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit,
Organisations- und Teamfähigkeit, idealerweise erste praktische Erfahrung
in der Arbeit mit internationalen Teams.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling / Finanzplanung, gerne in Bau-
oder Infrastrukturprojekten,
* SAP Kenntnisse,
* Grundkenntnisse buchhalterischer Arbeitsweisen.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.
* Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit
vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verantwortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.
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Kompetenzprofil entsprechen.
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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
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) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
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