Kostenmanager im Offshore-Bereich (m/w/d)

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50Hertz Transmission GmbH
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 10557 Koeln
Kostenmanager*in (w/m/d)
im Offshore-Bereich

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 9186
Ich übernehme die Planung und das Monitoring des finanziellen Projektverlaufes
in unseren Offshore Projekten

Das macht die Aufgabe für mich interessant: Ich arbeite eng zusammen mit
den bereichsinternen Entscheidungsträgern (etwa
Geschäftsbereichsleitung, Programm­leitung, Projektleitung) und den
Verantwortlichen für weitere Disziplinen wie Risikomanagement und
Terminplanung sowie dem Controlling. Dabei profitiere ich von meinem
kaufmännischen Know-how, meinem Kommunikationsgeschick und meiner
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.

Meine Aufgaben:

* Steuerung des Prozesses zur Budgetplanung und Kosten­prognose der
Investitionsausgaben (CAPEX) über die Programmlaufzeit,
* Plausibilisierung und Begründung von Plan- / Ist-Abweichungen und
Herleitung geeigneter Gegen­steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen,
* Schaffung von Kostentransparenz durch Monitoring der Ist-Kosten bei
Sicherstellung des sachgerechten Einsatzes finanzieller Mittel im Programm,
* Durchführen von Analysen, Fortschritts- und Ergebnis­kontrollen,
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichs- und
Programmleitung,
* Schnittstellenfunktion zwischen Programmleitung, Projekt-Management-Office,
Projektleitung, Betrieb und anderen Bereichen bei 50Hertz.
Meine Kompetenzen

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirt­schaftslehre,
Wirtschafts­ingenieurwesen oder ähnliches (Master) mit
entsprechendem kaufmännischem Schwerpunkt,
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* Versierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint),
* Zahlenaffinität und strukturiertes Denken,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit,
Organisations- und Teamfähigkeit, idealerweise erste praktische Erfahrung
in der Arbeit mit internationalen Teams.
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling / Finanzplanung, gerne in Bau-
oder Infrastrukturprojekten,
* SAP Kenntnisse,
* Grundkenntnisse buchhalterischer Arbeitsweisen.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Katrin Weber – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer
Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten
wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an
aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com
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