Kommissionierer im Kühlbereich (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 82140 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 82140 Koeln
Unsere Leistungen:
- Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag
- Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
- Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement
- Ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Anspruch an hohe Professionalität.
Sie arbeiten in Vollzeit für unseren Kunden mit Option auf Übernahme in Olching in folgenden Bereichen:
- Verantwortung für die sorgfältige Warenannahme und fachgerechtes Einlagern der angelieferten Ware
- Prüfen der Waren auf Vollständigkeit und den visuellen Gesamteindruck anhand vorgegebener Prüfkriterien
- Kommissionieren unserer Produkte in Kühlbereich und im Tiefkühllager anhand von Auftragslisten sowie die fachgerechte Verpackung unter Einhaltung der Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Auch nach dem Einlagern behalten Sie den Überblick: regelmäßige Bestandsprüfungen und Inventuren sind für Sie Routine
- Sie sind Lagerfachkraft (m/w/d) (IHK) oder
- Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung aus dem Lagerumfeld
- Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit / Wechselschicht
- Staplerschein ist von Vorteil aber keine Bedingung
- Eine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
K # 19275
Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
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