Koch (gn) (m/w/d)

Koch (gn)

Ihr neuer Job als Koch in Vollzeit: Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Koch, Köchin oder Kantinenkoch - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.

Ihre Möglichkeiten
Koch, Köchin, Kantinenkoch ohne Sie läuft nichts im turbulenten Küchenalltag. Sie haben Ihre Ausbildung bereits abgeschlossen und suchen neue spannende Angebote in Vollzeit. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Großraum von Frankfurt und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Koch (gn) in Vollzeit
für Betriebskantinen, Restaurants und/oder Cateringunternhemn, Schulen oder Kindertagestätten.
Unser Angebot an Sie: Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 18,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag Freitag
kein Teildienst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
Kostenfreie Arbeitskleidung
Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung: Zutaten wie Gemüse und Fleisch küchenfertig machen.
Kochen: Gerichte nach Vorgaben oder Plan zubereiten.
Geschmackskontrolle: Speisen probieren und optimieren.
Sauberkeit: Arbeitsflächen und Geräte ordentlich halten.
Menüideen: Vorschläge für Tages- oder Wochenangebote einbringen.

Das bringen Sie mit: abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Aufgeschlossenheit für wechselnde Aufgabenstellungen bei verschiedenen Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.