Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Halle (Saale)

• Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Geschäftsprozesse: Übernahme der kompletten Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher kaufmännischer Abläufe.
• Führung und Entwicklung der kaufmännischen Abteilungen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams, mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Budgetplanung und Überwachung: Erstellung, Implementierung und Kontrolle des Budgets sowie gezielte Liquiditätsplanung und -steuerung zur Sicherstellung finanzieller Stabilität.
• Leitung der Abschlusserstellung: Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß geltender Rechnungslegungsstandards.
• Verantwortung für das Berichtswesen: Überwachung und Koordination der externen und internen Berichterstattung, inklusive der Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen.
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Analyse und Aufbereitung wesentlicher Informationen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, mit direkter Berichtslinie.
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Geschäftsprozessen, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
• Hauptansprechpartner für externe Partner: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, als zentraler Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling: Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung.
• Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
• Starke analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen.
• Höchste Loyalität und Integrität: Uneingeschränktes Vertrauen und Verlässlichkeit gegenüber dem Unternehmen und der Geschäftsführung.
• Exzellente Führungsqualitäten: Hohe Entscheidungsfreude und Souveränität im Auftreten, gepaart mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten.
• Technologische Kompetenz: Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen zur Unterstützung der kaufmännischen Prozesse.
• Sicheres Englisch: Gute Sprachkenntnisse für die effektive Kommunikation im internationalen Kontext, welche Ihr Profil abrunden.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Weiterbildungen.
• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsaktionen, moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den ÖPNV.
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Hoher Grad an Eigenverantwortung und ein offenes, konstruktives Miteinander.

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