Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (m/w/d)

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in
Koblenz (w/m/d)

Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Koblenz, befristet bis zum 31.12.2027

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team
aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen
Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen
Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle?
Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir
beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine
bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen –
an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38
Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

* Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im
persönlichen Kundenkontakt
* Telefonische Kundenberatung für die Personen­versicherungssparten
* Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung /
Cross-Selling im Bestand
* Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
* Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga
(telefonisch / persönlich / schriftlich)
Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für
Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
* Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue
zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung,
gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für
Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG
Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen,
dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit
einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle
unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich
geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein.
Mit integrierter Berufs­unfähigkeits­rente und – je nach
Familienstand – einer Hinterbliebenenrente.

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Bei Fragen hilft gerne
Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 ,
karriere@huk-coburg.de