(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.

(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

* Standort: Berlin
* Fachbereich: Market Access / Pricing
* Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
* Einstiegszeitpunkt: ab sofort
* Vertragsart: unbefristet
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Homeoffice: hybrides Arbeiten
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes,
international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur
Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz
für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden
antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren
und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und
Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht
der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu
schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken,
Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und
Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber
tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer
Arznei­mittel, von der frühen Nutzenbewertung über die
Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Markt­lage.
Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den
Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte.

Diese Aufgaben begeistern Sie

* Entwicklung von Maßnahmen für den opti­malen
Markt­zugang neuer Arznei­mittel
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koor­dination der frühen
Nutzen­bewertung (AMNOG) für neue Arznei­mittel
* Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stake­holdern im
Gesund­heits­wesen
* Analyse und Bewertung der Rahmen­bedingungen im deutschen
Gesund­heits­wesen, speziell im Bereich Nutzen­bewertung (AMNOG)
und Erstat­tung von Arznei­mitteln
* Inhaltliche Unter­stützung bei der Vorbereitung und Umsetzung
von Erstattungs­betrags­verhandlungen (§ 130b SGB
V) in enger Zusammenarbeit mit dem Teil­bereich Pricing &
Reimbursement und ggf. externen Dienst­leistern
* Mitarbeit an gesundheits­ökonomischen Analysen /
Versorgungs­studien
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur
strate­gischen Bewertung neuer Produkte
* Mitarbeit bei abteilungs­übergreifenden nationalen und
inter­nationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing &
Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs)
* Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.
B. spezi­fische Indikations­gebiete (Infektiologie /
Reserve­antibiotika, Herz-Kreislauf­erkrankungen) und Krankenhausmarkt
Was Sie auszeichnet

* Abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches oder
natur­wissen­schaft­liches Direkt­studium (Master oder
Diplom) wie z. B. Gesund­heits­ökonomie, Pharmazie oder
vergleich­bare Studien­gänge
* Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Market Access von
Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesund­heits­wesens
* Fundierte Spezial­kenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG
sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten
* Sehr gute Kenntnisse in der Projekt­arbeit und ausgeprägte
Präsen­tations­fähigkeiten von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutsch­kennt­nisse und sehr gute
Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen

* Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeiten bei 38,5
Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche,
30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &
indivi­duelle Lösungen zur Verbes­serung der
Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
* Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungs­paket nach
den Tarif­verträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und
Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vorsorge,
Versicherungs­leistungen, zahl­reiche Rabatte auf der Platt­form
Corporate Benefits
* Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den
öffent­lichen Nah­verkehr, kosten­freie
Park­plätze, Fahrrad­stell­plätze,
Lade­stationen fürE-Fahr­zeuge
* Gesundheit & Vorsorge: frische Mahl­zeiten im
Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss,
regel­mäßige Gesundheits­tage,
Gesund­heits­checks und Ergo­nomie­beratung in unserer
Betriebs­arzt­praxis, Sport­kurse und-gruppen,
Unter­stützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler
Gesund­heit durch einen externen Dienst­leister
* Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum
Kennen­lernen des Unter­nehmens und Vernetzen, struktu­rierter
Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolle­ginnen und Kollegen,
indivi­duelle Entwicklungs­möglichkeiten auf fach­licher
und persön­licher Ebene
* Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechs­lungs­reiche
Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, offene und
inter­nationale Arbeits­kultur mit Raum für die eigene
Entwicklung und Vernetzung im Unter­nehmen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres
frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer
Gehalts­vorstellung zu.
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Gerne helfen wir weiter!

// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im
Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen
Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld,
in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen,
Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen
Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch
bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen
leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

* 1 //
Online-Bewerbung
* 2 //
Auswahl
* 3 //
Vorstellungs­gespräch
* 4 //
Vertrags­angebot
* 5 //
Versand der Vertrags­unterlagen
* 6 //
Onboarding
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