Junior HR Business Partner (gn) (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 82166 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 82166 Koeln
Junior HR Business Partner (gn)
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Kunden, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Gräfelfing, suchen wir dich als Junior HR Business Partner (gn) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung.
Deine Vorteile bei unserem Kunden: Die Position ist unbefristet und bietet dir langfristige Perspektiven.
Du hast 28 Tage Urlaub.
Du arbeitest in einem modernen Büro und einem internationalen Umfeld.
Home Office -Möglichkeiten
Das sind Deine Aufgaben: Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du kümmerst dich um die Personalverwaltung, von der Betreuung bis zur Entwicklung der Mitarbeiter.
Du unterstützt die Organisationsentwicklung und sorgst für ein effizientes HR-Reporting.
Bearbeitung und Betreuung HR-Projekte mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Kunden, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Gräfelfing, suchen wir dich als Junior HR Business Partner (gn) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung.
Deine Vorteile bei unserem Kunden: Die Position ist unbefristet und bietet dir langfristige Perspektiven.
Du hast 28 Tage Urlaub.
Du arbeitest in einem modernen Büro und einem internationalen Umfeld.
Home Office -Möglichkeiten
Das sind Deine Aufgaben: Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du kümmerst dich um die Personalverwaltung, von der Betreuung bis zur Entwicklung der Mitarbeiter.
Du unterstützt die Organisationsentwicklung und sorgst für ein effizientes HR-Reporting.
Bearbeitung und Betreuung HR-Projekte mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Stellenangebot melden
Vielen Dank!
Ihre Meldung wurde erfolgreich übermittelt.
Wir werden diese schnellstmöglich prüfen.