(Jr.) Group Sales Manager (m/w/d)

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als (Jr.) Group Sales Manager (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Gäste in allen Anliegen & Belangen
• Mitverantwortung für das Erreichen der Geschäftsziele und Fokus auf die optimale Auslastung der Zimmer- und Meetingskapazitäten
• Genaue Bearbeitung von Reservierungen mit Gruppenbelegungslisten sowie die Eingabe aller Gruppenblöcke
• Sie stellen eine sorgfältige Bearbeitung von VIP- und Mitarbeiterreservierungen sicher
• Sie überprüfen Zimmerlisten, um die Richtigkeit zu gewährleisten und jegliche Sonderwünsche unserer Kunden zu erfüllen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Convention Sales Team zur Absprache von Gruppenreservierungen
• Messung, Überwachung und effektive Bewertung von Prozessen, Richtlinien und Verfahren sowie Gewährleistung der effektiven Umsetzung und Einhaltung der Markenstandards
• Erstellung von Verträgen & Angeboten nach den vorgegebenen Standards sowie Rechnungskontrolle ist für Sie selbstverständlich

Be able.

• Sie begeistern sich für Convention Sales & möchten ihren nächsten Schritt ins Management absolvieren.
• Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie & im Veranstaltungsverkauf.
• Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel oder Event Management.

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Über uns:

Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: hr.frankfurt@marriott.com oder telefonisch unter der 0 69 69 77 – 12 97.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.