IT-Leiter (m/w/d)

Über uns:

Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und
produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebs­lösungen. Sie
finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und
Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt
werden müssen.

IT-Leiter (m/w/d)

mit Hands-on-Mentalität

Standort: Ostfildern

Ihre Aufgaben:

* Leiten von IT-Infra­struktur­projekten (Hard- und Software)
* Strategisches Weiter­entwickeln des Bereiches im Umfeld von
Digitali­sierungs­initiativen
* Verantwortung für die Kontinuität der bereits
eingeführten IT-Konzepte und-Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu
erweitern und zu optimieren
* Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
* Steuerung von externen IT-Dienst­leistern, Lizenz­management
* Verantwortung für die Festnetz-, Mobil- und Cloud­lösungen
* Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z. B.
NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
* Administration und Support von ca. 140 Clients
* Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Windows Server, ERP,
Virtualisierung, Netzwerk­konfi­guration, NG-Firewall, Citrix und MS
SQL Servern
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung
und Weiter­entwicklung desIT-Teams (4 MA)
* Berichtslinie direkt an die Geschäfts­führung
Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs­praxis in vergleich­barer Position in
einem Industrie­unternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von
IT-Projekten
* Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage,
IT-Sicher­heits­konzepte und Netzwerk
* Erfahrung in der strategischen Weiter­entwicklung einer
IT-Infra­struktur und der Steuerung externer IT-Dienstleister
* Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungs­systemen, Office
365 und Cloud­lösungen
* Hohe Eigenmotivation und Eigen­initiative in Kombination mit einer
hohen Service- und Kunden­orientierung, Hands-on-Mentalität
* Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien zu
identifizieren und ihre Implementierung strategisch voran­zutreiben, um
Wettbewerbs­vorteile zu sichern
* Kommunikationsfähigkeit, um als Binde­glied zwischen der
Geschäfts­führung, Fach­abteilungen und externen Partnern
zu fungieren
* Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:

* Verantwortungs- und Gestaltungs­spiel­raum in einem
Familien­unternehmen
* Kurze Entscheidungs­wege aufgrund flacher Hierarchien
* Die Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzen
* Förderung Ihrer persönlichen Weiter­entwicklung
* Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose
Heiß­getränke, stilles Wasser und Sprudel
* Kostenfreie Park­möglich­keiten direkt am Unternehmen
* Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel im Raum
Stuttgart
* Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, für
öffentliche Verkehrs­mittel
* Dienstrad-Leasing
* Sozialberatung und Vermittlungs­service für Angebote rund um die
Kinder­betreuung und Pflege­dienst­leistungen
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls
Sie sich direkt bewerben möchten, so können Sie uns gerne Ihre
Bewerbungs­unterlagen perE‑Mail

senden oder uns Ihre Daten über die angeboteneOnline-Bewerbung

zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer
Kontakt­daten Ihre Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse) hochladen. Dies dauert nur 1 Minute und auf diese Form der
Bewerbung können wir am schnellsten reagieren. Wir freuen uns auf Sie!

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Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf!
Fragen beant­wortet Ihnen vorab gern Frau Daniela Seidel unter Telefon
+49 711 44139-186 .

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Brunnwiesenstr. 3 | 73760 Ostfildern
Telefon +49 711 44139-0 | personal@haenchen.de

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