IT Finance & License Manager* (m/w/d)

IT Finance & License Manager*

* Ober-Ramstadt bei Darmstadt
* Vollzeit
* IT & Digitales
* DAW
* JR-8773
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so
vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns
arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei
uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie
werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen
Lebens­räumen mit­gestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen
Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro
Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben,
Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende
Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet.
Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol
und Alpina Markt­führer.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams „CIO Office“ suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Finance & License
Manager*.

Unser CIO Office ist die zentrale Stelle für IT‑Strategie,
‑Governance, IT‑Service‑Manage­ment sowie
Projekt‑ und Portfolio­management im Unternehmen. Es entwickelt
IT‑Richtlinien und ‑Standards, überwacht die
IT‑Performance und arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um
sicherzustellen, dass die IT‑Systeme und ‑Prozesse den
Geschäftszielen entsprechen. Zu den Aufgaben des CIO Office gehören
außerdem die kontinuier­liche Verbesserung der
IT‑Dienst­leistungen und die strategische Steuerung von
IT‑Projekten und ‑Portfolios.

Innerhalb des Teams ist das Finanz‑ und Lizenz­management
verantwortlich für die Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und
Softwarelizenzen im Unternehmen.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an
insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

* Finanzmanagement der IT‑Abteilung: Verantwortung für
Budgetierung, Kostenkontrolle und Finanz­planung sowie Optimierung von
Kostenstrukturen durch effizientes Lizenzmanagement und Ressourcenallokation in
Zusammen­arbeit mit IT‑ und Finanzteams.
* Analyse und Reporting: Analyse von IT‑Kosten und
‑Investitionen sowie regelmäßige Erstellung von Berichten
für das IT‑Management.
* Finanzstrategien: Entwicklung und Implementierung von
Finanz­strategien zur Unter­stützung der
IT‑Abteilung.
* Wirtschaftlichkeitsanalysen: Unterstützung bei der Erstellung von
Business Cases für IT‑Projekte und Changes.
* Compliance (Finanzen): Sicherstellung der Einhaltung aller DAW relevanten
internen und externen Finanz­richtlinien und ‑vorschriften.
* Lizenzverwaltung und Vertrags­management: Verwaltung und
Überwachung von Softwarelizenzen und ‑verträgen mit Fokus
auf Microsoft und SAP. Zusätzlich Unterstützung bei der Verhandlung
und Verwaltung von Lizenzverträgen mit Anbietern.
* Compliance (Lizenzen): Sicherstellung der Einhaltung aller
Lizenz‑Vereinbarungen und rechtlichen Vorgaben inkl. der
Durchführung von Lizenz‑Audits und Sicherstellung der
Lizenz‑Compliance.
Das bringst du mit:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Wirtschaftsinformatik, IT‑Manage­ment oder über eine
vergleichbare Qualifikation.
* Im Zuge deiner bisherigen Rollen konntest du bereits mehrjährige
Erfahrungen im IT‑Finanz­management, Lizenzmanagement oder
Software‑Asset‑Management sammeln.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse,
Budgetierung, Vertragsrecht und Lizenzmodellen. Darüber hinaus arbeitest
du mit hoher Detail­genauigkeit und ausgeprägten analytischen
Fähigkeiten.
* Du bist versiert im Umgang mit Finanzsoftware,
Lizenzmanage­ment‑Tools und ‑Systemen.
* Du bist Teamplayer und begeis­terst dich für stark international
geprägte Tätigkeiten mit hoher gruppenweiter Sichtbarkeit.
Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die
Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft
die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie
Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation
inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um
langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister
und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll
entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und
umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen
Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und
berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort,
sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger
Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und
ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer
Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts-
und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren
Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten
bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche
Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch
Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst
du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht
nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und
Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte
Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und
deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen
Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert
auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das
Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die
Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft
die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Dein Bewerbungs­prozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen
Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung
(“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der
zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir
dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem
ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per
Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und
schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen
und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu
erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich
schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst
du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam
steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert,
freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen
Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Moritz Winkler

Talent Acquisition Specialist

moritz.winkler​@daw.de

DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

DAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland
https://daw-karriere.de

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