IT-Analystin Fokus Citizen Development (m/w/d)

IT-Analystin (m/w/d) Fokus Citizen Development

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 9187
Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den
50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die
digitale Energiewende voranzutreiben.

Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz sind wir nicht
allein, sondern können nur zusammen mit anderen europäischen
Übertragungs­netzbetreibern die Heraus­forderungen der
Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße
Tools sowie Anwendungen, die von der IT bereitgestellt aber auch von den
50Hertz-Fachkolleg*innen entwickelt werden. Dafür gestalte ich eine
Um­gebung mit einheit­lichen Systemen und
standard­mäßigen Services, um Eigen­entwicklungen
KRITIS-konform voranzubringen.
An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in
und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen
der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung.
Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden
Lösung zusammen. Für meine Lösungen übernehme ich
Verantwortung und lebe „Ownership“.

Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

* Betrieb: IT-Service- und Sicherheits­management (nach ITIL);
Gewährleistung einer hohen Betriebs­sicherheit; Dokumentation;
Steuerung von Dienstleistern,
* Projekte: Management und Koordination von IT-Projekten; Einbindung,
Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe
Partner, Entwicklungs­teams),
* Transversale Aufgaben: Beratung der Fach­abteilungen und aktives
Anforderungs­management; Qualitäts­management;
Übergreifende Zusammen­arbeit mit anderen IT-Teams; Teilnahme an
(inter­nationalen) Gremien,
* Weiterentwicklung: Explorative und konzeptionelle Arbeit inkl. PoCs,
Marktrecherchen und IT-übergreifende Zusammen­arbeit.
* 50Hertz betreibt kritische Infra­struktur und die entsprechenden
Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich
bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2
Wochen pro Jahr, in denen ich bei Ad-hoc-Problemen erreichbar bin und
Lösungen koordiniere.
Mein Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder
einer anderen vergleich­baren IT-bezogenen Fachrichtung,
* Mehrjährige, ausgeprägte Erfahrungen in Planung, Betrieb und
Weiterentwicklung von
* Kommunikationsstandards und -konzepten,
* Kenntnisse im Bereich Ver­schlüsselungs­standards,
gängiger infra­struktureller Konzepte,
* ITIL-basiertes Service­management,
* Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und
IT-Operations-Management,
* Allgemeine kaufmännische Grund­kenntnisse für Einkaufs-
und Beschaffungs­prozesse,
* Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project,
* Allgemeine Kenntnisse und Ver­ständnis von diversen IT-Bereichen
(Infrastruktur, Entwicklung, Security etc.),
* Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Erfahrungen in Netzwerk­infra­strukturen und
Netzwerk­standards machen meine Bewerbung für uns zusätzlich
interessant,
* Kenntnisse in Kommunikations­technologien wie AS4, SFTP, E-Mail,
RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
* Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Know-how im KRITIS-Umfeld,
* Allgemeine kaufmännische Grund­kenntnisse für Einkaufs-
und Beschaffungs­prozesse wünschens­wert.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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