Inklusionsbeauftragte*r (m/w/d)

Inklusionsbeauftragte*r (m/w/d)

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales
Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglich
Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben

Das sind Ihre Aufgaben

• Für den Bereich der Inklusion:

Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lebensbereichen.

• Für die Sensibilisierung der Gesellschaft:

Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen, um das Bewusstsein für die Bedürfnisse und Rechte von Menschen mit Behinderungen zu schärfen.

Die Aufgaben im Bereich der Inklusion beinhalten:

• Beratung von Institutionen, Unternehmen und Organisationen zur Implementierung inklusiver Maßnahmen.
• Erstellung von Konzepten zur Verbesserung der Zugänglichkeit in öffentlichen Einrichtungen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, um ein Netzwerk zur Förderung der Inklusion aufzubauen.
• Organisation und Durchführung von Projekten, die die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen an der Gesellschaft unterstützen.
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Gegebenenfalls Unterstützung von Klient*innen bei der Beantragung von Leistungen zur Teilhabe.
• Aktive Mitgestaltung von inklusiven Initiativen und Kampagnen in der Region.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Chancengleichheit und Diversität

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Inklusionspädagogik oder einem verwandten Bereich.
• Alternativ die Qualifikation für den nichttechnischen Dienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Inklusion oder der Sozialen Arbeit.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB IX, XII).
• Erfahrung in der Moderation und Präsentation von Inklusionsthemen.
• Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
… Sie Vielfalt als Chance sehen und die individuellen Stärken der Menschen unterstützen möchten.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen und bereit sind, neue Wege zu gehen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein bedeutender Akteur im Bereich der sozialen Teilhabe und Inklusion. Mit über 22.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Bedürfnisse von 9,8 Millionen Menschen im Rheinland ein. Wir fördern eine inklusive Gesellschaft und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Luisa Bosbach
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben- 3818

Herr Uwe Ladatsch
steht Ihnen als Abteilungsleiter Steuerung und Qualitätssicherung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben- 6342

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

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