Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)

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#PartOfSomethingSpecial

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R34302

Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)

Land und Standort: Deutschland, Wesseling

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der
Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und
Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und
ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet
auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes.
In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und
führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter
verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht
noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen
Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und
konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich
weiter­entwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst.

Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von
heute:

Umwelt, Urbanisierung, Energie­effizienz, Mobilität und
Gesund­heit. In insgesamt sechs Ge­schäfts­­gebieten
werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass
Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und
auch morgen.

Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und
erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46
Milliarden Euro.

Entdecken Sie Smart Materials:
https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungs­programmen
bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible
Arbeitszeit­modelle sowie zahlreiche finanzielle,
gesund­heits­fördernde und soziale Benefits, die in jede
Lebensphase passen.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen
Zusatz­leistungen:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Verantwortlichkeiten

­Entwicklung und Integration:

* Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des
Prozess­leitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und
CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo
* Identifikation und Imple­­mentierung neuer Technologien und Best
Practices zur Ver­besserung der Prozessleittechnik und Steigerung der
Betriebs­effizienz
Projektmanagement:

* Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur
Weiterentwicklung und Opti­mierung der Prozessleittechnik
* Entwicklung und Imple­mentierung eines umfassenden Betreuungskonzepts
für die Anlagen
Sicherheitsmanagement:

* Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems
einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme
Technische Unterstützung:

* Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das
Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und
Sicher­heits­­protokolle
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und
Handbücher
Anforderungen

Qualifikation:

* Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder
Prozessleittechnik
Berufserfahrung:

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit
Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfigu­ration von
Prozessleit­systemen (PCS 7 und/oder PCS Neo)
Kenntnisse:

* Gute Erfahrung im Projekt­management und Leitung von technischen
Projekten
* Kenntnisse in OT-Sicherheit, z. B. IEC 62443 oder NIS 2.0
Ergänzende Fähigkeiten:

* Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in
Deutsch und Englisch
* Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Persönliche Kompetenzen:

* Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre
Kooperations­stärke
* Hohe Innovations- und Lern­fähigkeit sowie die Bereitschaft zu
nationalen Dienstreisen
Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu
gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online
über unser Karriereportal unterhttps://careers.evonik.com

.

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine
unauf­gefor­dert zuge­sandten
Bewer­bungs­unter­la­gen von
Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren
akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern
zusam­men und wird ohne ent­sprechende
Rahmen­ver­ein­barung keine
Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen
vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit
der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu
einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess
berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen
dadurch keine An­sprüche auf Seiten der
Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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