Industriemechaniker (m/w/d)

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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 74523 Koeln
Industriemechaniker (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen in Arbeitnehmerüberlassung Industriemechaniker für unseren Kunden in Obersontheim
Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job als Industriemechaniker.

Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Unser Angebot an Sie nach Ihrem Start in der Produktion : Entlohnung ab 21 €/Stunde
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrtengeld ab 50 € monatlich
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote
Sie starten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Ihr Einsatz ist langfristig geplant
Bei guter Leistung haben Sie sehr gute Übernahmechancen
Sie erhalten durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.

Das sind Ihre Aufgaben: Maschinenanlagen montieren und demontieren,
Einzelne Werkstücke erstellen, die in eine Maschine eingebaut werden,
Elektronische Systeme grundlegend programmieren
Mess- und Prüfdaten zur Kontrolle verarbeiten
Anlagen und Maschinenparks mit deinem Team planen und umsetzen
Maschinen und einzelne Maschinenelemente kontrollieren und gegebenenfalls reparieren
Das bringen Sie mit für unsere Stelle als Industriemechaniker : Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss im technischen Bereich
Bestenfalls konnten Sie erste Berufserfahrung sammeln
Gute Deutschkenntnisse um innerbetriebliche Prozesse problemlos durchführen zu können
Führerschein Klasse B
Schichtbereit sind Sie auch!
Interessiert? Noch heute Bewerbung schicken! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ gerne über Mail direkt an: job.suerer@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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