Human Resources Manager (m/w/d)

Human Resources Manager (m/w/d) Meine Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen.
• Berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildungsangebote

Meine Aufgaben als Human Resources Manager:

• Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Begleitung des Onboarding Prozesses
• Koordination und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Mein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld und zur Übernahme neuer Herausforderungen

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