HR- / Personalreferenten (m/w/d)

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen
wohlfühlen. Moderne Ferti­gungs­tech­nik,
tradi­tio­nelle Hand­werks­kunst und
Mitar­bei­terin­nen und Mitar­beiter, die alles geben
– das macht uns so erfolg­reich. Wir bieten sichere
Arbeits­plätze. Wir sind ein
Fami­lien­unter­neh­men. Auf uns können Sie bauen!
Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind.
Zusam­menhalt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang
sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

HR- / Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushänge­schild des
Unter­nehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und
über­zeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art
Ihre Gesprächs­partner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* Beratung und Betreuung der Führungs­kräfte in
sämtlichen personal­relevanten Frage­stellungen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in
Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften und Teams
* Durchführung des gesamten Rekrutierungs­prozesses, von der
Personal­anforderung über die Stellen­ausschreibung bis hin zur
Vertrags­verhandlung und Stellen­besetzung
* Coaching und Unterstützung der Führungs­kräfte bei
Ver­änderungs­­projekten und der
Organisations­entwicklung
* Beratung zur qualitativen und quantitativen Personal­planung, um den
Personal­planungs­prozess optimal zu gestalten
* Begleitung von Personal­entwicklungs­maß­nahmen sowie
Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
* Beratung im Fehlzeiten­management und Sicher­stellung der
Fürsorge­pflicht zur Förderung der Mitarbeiter­gesundheit
* Ansprechpartner für Mitarbeiter­belange am Standort zur
Gewähr­leistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten
Aufgaben
* Begleitung des Austritts­prozesses, um arbeits­rechtliche Risiken
zu minimieren und reibungs­lose Übergänge zu
gewähr­leisten
* Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur konti­nuierlichen
Optimierung und Weiter­entwicklung der HR-Strukturen
Ihr Profil

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealer­weise mit Schwerpunkt
Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungs­recht
* Mehrjährige Berufs­erfahrung in allen HR-relevanten Themen
* Strategisches und unter­nehmerisches Denken zur Unterstützung
von Führungs­kräften und Personal­planung
* Hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen sowie
ausgeprägte kommuni­kative und rhetorische Fähigkeiten
* Coaching-, Trainings- und Moderations­kompetenz zur
Unterstützung der Führungs­kräfte und Teams
* Kenntnisse im Bereich Personal­planung und Personal­entwicklung
zur Förderung der Leistungs­fähigkeit des Unter­nehmens
* Projekt­management­kenntnisse zur professionellen
Durch­führung und Abschluss von HR-Projekten
Ihre Vorteile

* Mitarbeiterbeteiligung am Unter­nehmenserfolg 
* Betriebliche Alters­vorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheits­freundliche und sichere Arbeits­plätze
* Betriebliches Gesundheits­management
* Ideen­management zur Ein­bindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ... und vieles mehr!
Das klingt spannend?

Dann sollten wir uns unbedingt kennen­lernen!

Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter:
+49 7853 83-844

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen
Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten
Ein­tritts­termins sowie Ihrer
Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise

über unserBewerbungsformular

.
HIER BEWERBEN

WeberHaus GmbH & Co. KG
Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx
www.weberhaus.de

WeberHaus GmbH & Co. KG
https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024219/logo_google.png
2025-01-28T21:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-11-29 Rheinau-Linx bei
Offenburg 77866 Am Erlenpark 1 48.6196929 7.892927200000001 77652 48.5005097
7.9419146