HR Payroll Partner / Sachbearbeiter (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 76135 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 76135 Koeln
HR Payroll Partner / Sachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort
in Vollzeit/Teilzeit für unseren Kunden in 76135, Karlsruhe!
Ihre Aufgaben: Sie verwalten die Stammdaten und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden.
Sie kümmern sich um Meldungen, Bescheinigungen und die Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden).
Sie erstellen Berichte und Statistiken in SAP und bearbeiten diese in Excel weiter.
Sie übertragen Daten von Excel nach SAP (z. B. mit Batch-Input-Mappen).
Sie bereiten komplexe Themen aus der HR-Gehaltsabrechnung vor und präsentieren diese intern.
Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit SAP HCM/SuccessFactors ist erforderlich
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrung in HR-Projekten oder der Leitung von Teilprojekten
Interesse an neuen Technologien und Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse
Eigeninitiative, ein offener Blick für Neues und ein sicheres Auftreten
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Individuelle Beratung und Karriereplanung
Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch: 07222-9297 910 oder per E-Mail: Rastatt@lott.hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
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Interesse an neuen Technologien und Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse
Eigeninitiative, ein offener Blick für Neues und ein sicheres Auftreten
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
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