HR-Manager (m/w/d)

HR-Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter generischer Wirkstoffe am Standort Raubling , suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines HR-Manager (m/w/d) über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Ihre Aufgaben in Raubling: Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung in der LOGA HR Suite
Key-User-Aufgaben und Unterstützung der HR-Leitung
Operatives Personalcontrolling: Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
Unterstützung bei der Personalkostenplanung
Ihre Qualifikation als HR-Manager: Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Personalwesen
Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit LOGA und anderen HR Suite Lösungen
Sehr guter Umgang mit Excel
hohe Affinität für Digitalisierung
Ihr Vorteil in Raubling: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Schneller und unkomplizierter Einstieg
Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 40922210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!