HR-Manager (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 20457 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 20457 Koeln
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte
Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im
Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten
Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist
ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den
drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische
Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400
Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und
Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit,
das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen
wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und
unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im
Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Zur Verstärkung unserer Abteilung
„Personaldienstleistungen“ suchen wir Dich ab sofort
als:
HR-Manager (m/w/d)
* 40 Stunden, Vollzeit
* Unbefristet
* Hamburg
Das sind Deine Aufgaben:
* Unsere Fach- und Führungskräfte freuen sich zu allen operativen
und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine
kompetente Beratung
* In diesem Zusammenhang steuerst und begleitest Du sämtliche
Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum
Trennungsprozess
* Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die
eigenständige Durchführung des gesamten operativen
Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenausschreibungen,
Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng
mit dem Employer Branding zusammen
* Die Erstellung personalrechtlicher Dokumente (z. B.: Verträge,
Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
* Du engagierst Dich in HR-Projekten und bist aktiv an deren Umsetzung und
Weiterentwicklung beteiligt
Das bringst Du mit:
* Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
(kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal)
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen
Kenntnisse bereits unter Beweis stellen
* Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive,
selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
einer hohen Dienstleistungsorientierung
* Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für
Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte
Kommunikationsfähigkeiten
* Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die
Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln
Darauf kannst Du Dich freuen:
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung
* Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven
* Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen
Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
* Eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein,
Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket u. v. m.
* Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit
* Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt
zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Werde Teil unserer Handwerksgruppe – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HIER BEWERBEN
HPM Service und Verwaltung GmbH
Ansprechpartnerin: Marie Schween
Cremon 3 • 20457 Hamburg
E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de
Telefon: 040/30 38 32 0
Mehr Informationen über uns findest Du auf:
www.handwerksgruppe.de
Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im
Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten
Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist
ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den
drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische
Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400
Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und
Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit,
das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen
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und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine
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Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum
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* Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die
eigenständige Durchführung des gesamten operativen
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Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng
mit dem Employer Branding zusammen
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Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
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Weiterentwicklung beteiligt
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* Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
(kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal)
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen
Kenntnisse bereits unter Beweis stellen
* Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive,
selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
einer hohen Dienstleistungsorientierung
* Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für
Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte
Kommunikationsfähigkeiten
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Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
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Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket u. v. m.
* Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit
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