HR Generalist - Siemens Industry Software GmbH (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) - Siemens Industry Software GmbH

Für unseren Kunden Siemens suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Betreuung eigener Unternehmensbereiche in voller Selbstverantwortung und gemeinsam mit einem globalen bzw. DACH-spezifischen Business Partner
Aufbau eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und zu anderen Ansprechpersonen im Unternehmen auf (z.B. auch zum Betriebsrat)
Beratung über den gesamten Employee Lifecycle von einem mitarbeiterorientierten Onboarding, über Beratung und Abwicklung von Vertragsänderungen hin zum Begleiten bei Disputen, Leistungsverbesserungen (Performance Management) oder persönlicher Entwicklung
Dasein als zuverlässige Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Führungskräften als pro-aktiver Partner und Experte zur Seite stehen, um für deren Herausforderungen passende personalpolitische Lösungen zu finden und umzusetzen
Aktives Einbringen bei der Gestaltung von HR Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen
Analyse, Strukturierung unb Lösungsfindung bei Problemen um gemeinsam mit Partnern effektiv zu kommunizieren
Erfahrung im parallelen Arbeiten an verschiedenen Aufgaben und in der eigenständigen Prioritäten-Setzung, wofür die notwendige Resilienz mitgebracht werden soll
Empathie, Kundenorientierung und Teamgeist
Spaß daran, proaktiv Ideen einzubringen, neue Lösungsvorschläge auszuarbeiten und Kreativität zu nutzen, um das Unternehmen voran zu bringen
Umfassende Beratungserfahrung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowohl in deutscher wie englischer Sprache

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.