HR-Controller / Datenanalyst (m/w/d)

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue.
So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute.
Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele.
Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten
Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von
2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort
europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und
Mittelstrecken­flugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht
nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen
miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind
unsere Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie
unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden
oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch?
Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

HR-Controller / Datenanalyst (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

* Monatliche Erstellung und Optimierung von Reports und Statistiken aus den
HR-Systemen SAP und Guidecom Analytics.
* Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des
Vergütungs­abrechnungs­systems (SAP HR) sowie Sicherstellung
der Datenqualität der Personalkenn­zahlen.
* Eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung
von Zahlen für Tarif­verhandlungen.
* Erstellung des FTE-Reportings sowie der FTE- und Budgetplanung.
* Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Abläufen und
Schnittstellen, inklusive der Konfiguration von Employee-Self-Service-Prozessen.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung
reibungsloser HR-Prozesse und Mitwirkung am Personalplanungs­prozess.
* Einführung neuer Technologien und KI-Lösungen zur
HR-Prozessoptimierung sowie Leitung von Sonderprojekten im HR-Bereich.
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im personalwirtschaftlichen
Bereich, oder gleichwertiges Fachwissen und Kenntnisse.
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics.
* Profunde Kenntnisse der Personal­prozesse, insbesondere in der
Vergütungsabrechnung.
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und SAP HCM.
* Fachliche Entscheidungskompetenz sowie Kommunikations- und
Kontaktfähigkeit.
* Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise mit Genauigkeit
unter Termin­druck, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie
soziale Kompetenz.
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

* Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und
flache Hierarchien
* Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit
in einer faszinierenden Branche
* Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings-
und Entwicklungs­möglichkeiten
* Benefits – durch attraktive Reise­rabatte und
Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Ready for Check-in: Bewerben Sie sich!

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com

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