HR Controller Bereich Strategisches Personal­management / Digitalisierung (m/w/d)

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag
in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe
stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und
Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier
Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren
rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.

Verstärken Sie uns in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als

HR Controller Bereich Strategisches Personal­management / Digitalisierung
(w/m/d)

Ihre Aufgaben

* Sie sind für strategische Personalthemen verantwortlich und
übernehmen Teilprojekte mit dem Schwerpunkt Berichtswesen und
strategisches Personalcontrolling.
* Bei der Einführung von P&I Loga unterstützen Sie dabei,
unser gruppenweites Personalcontrolling aufzubauen und dies zukünftig
selbst durchzuführen.
* Sie begleiten Konzeptentwicklungen und sorgen für die entsprechende
Umsetzung in unseren Einrichtungen.
* Den guten Austausch betroffener Stakeholder fördern Sie und sorgen
für regelmäßige Kommunikationsformate.
Ihr Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss in einem
relevanten Fachbereich.
* Erfahrung in HR / Personalthemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend
erforderlich.
* Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierung mit und
sind bereit, sich mit technischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen.
* Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Einrichtungen.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

* Große Aufgaben: Im Mittelpunkt unserer HR-Digitalisierung stehen
unsere Patienten*, Klienten* und Bewohner*. Mit neuen,
benutzer­freundlichen Lösungen wollen wir Prozesse vereinfachen und
mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die individuelle
Betreuung, auch unserer Mitarbeiter*in­nen. Dabei gilt: "Die
Menschen machen den Unterschied". Helfen Sie uns, diesen Weg zu
gestalten. Im Team mit HR-Profis aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.
* Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien der Caritas mit
regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven
betrieblichen Altersvorsorge.
* Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten
Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer
Dienstgemeinschaft.
* Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für
Fortbildungen und Exerzitien frei, z. B. für unsere Pilgerfahrten
wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
* Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und
Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
* Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten,
Diensthandy und -laptop.
* Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden
Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte
Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche.
* Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen
Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an
Fachweiter­bildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr?

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Tobias Bach
Tel.: (0261) 496 6551

IHRE BEWERBUNG

RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Herrn Tobias Bach
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und
Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine
strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes
Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit
zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten.