HR Business Partner Luftfahrt (m/w/d)

Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Für unseren Kunden am Standort Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verdienst zwischen 62.000€ und 78.000€ brutto p.a. (abhängig Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenloses Deutschlandticket
• 35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto

Für den Bereich "Human Resources Business Partner und HR Germany" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Taufkirchen.
Als Teil eines standortübergreifenden HR Business Partner Teams unterstützen Sie unsere
Führungskräfte und Mitarbeiter als operativer Ansprechpartner (m/w/d) zu allgemeinen HR Themen im Day to Day Business.

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgenden Aufgaben:

• Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells
• Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen
• Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen
• Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren)
• Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen
• Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
• Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten

Studium

• Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen mit ähnlichen Inhalten

Berufserfahrung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion erforderlich

Kenntnisse

• Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich

Sonstiges

• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert

Sprachkenntnisse

• Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)
• Englisch (mind. fortgeschritten B1)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!

Wir freuen uns auf Sie!

HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITOHIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.