HR Assistant / Coordinator (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 80333 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 80333 Koeln
Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, ob
betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei
Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem
fachlichem Niveau. Tagtäglich schaffen wir Mehrwerte für ein
breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen
– und verstehen uns gemeinsam mit unseren über 200 Mitarbeitenden
als Impulsgeber, Berater und Chancenergreifer, die den Erfolg unserer
Mandanten in die Zukunft führen.
Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre und kurze
Entscheidungswege, ein produktives Miteinander und eine schnelle, agile
Arbeitsweise mit einem festen Blick auf die Erfolge der Zukunft: Das klingt
nach dem optimalen Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt?
Perfekt! Dann sollten wir uns kennenlernen!
Da wollen Sie unbedingt dabei sein? Dann werden Sie Teil einer international
tätigen Wirtschaftsprüfungs- und
Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in
dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können:
Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Assistant / Coordinator (m/w/d)
Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:
Als HR Assistant / Coordinator (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere
Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl
rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in
verschiedenen Personalprojekten zur Seite.
1. Candidate Experience: Sie sorgen dafür, dass der
Bewerbungsprozess positiv und effektiv abläuft,
führen Vorstellungsgespräche und finden die passenden Talente
für unser Team.
2. Employee Lifecycle: Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie alle
administrativen und organisatorischen Prozesse, um einen reibungslosen
Ablauf für die Mitarbeiter:innen sicherzustellen.
3. Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im
Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um.
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:
* Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt
Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf
ein stabiles Fundament gestellt.
* Praxis: Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, bspw.
während Praktika oder Werkstudentenstellen.
* Kontaktstärke: Ihre Kommunikationsstärke und Empathie
können sich ebenso sehen lassen wie Ihre ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung
* Zusammenarbeit: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und beeindrucken uns
mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
So vielfältig wie Sie: Ihre Vorteile bei uns
* Attraktive Vergütungspakete, die Ihre Leistung und Ihr Engagement
angemessen honorieren
* Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit flexiblen
Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre
fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
* Ein starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Ein großer Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen
und Vorschläge umzusetzen
* Ein zentraler Standort in München (zwischen Königsplatz und
Hauptbahnhof)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an bewerbung@crowe-kleeberg.de
.
HIER BEWERBEN
Für Fragen steht Ihnen unsere HR-Managerin, Angela Litvineko,
telefonisch und per E-Mail gerne zur Verfügung.
Angela Litvineko
Human Resources Manager
Telefon: +49 (0)89 55983134
angela.litvinenko@crowe-kleeberg.de
Dr. Kleeberg & Partner GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Augustenstraße 10 • 80333 München • Deutschland
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Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem
fachlichem Niveau. Tagtäglich schaffen wir Mehrwerte für ein
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Mandanten in die Zukunft führen.
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Entscheidungswege, ein produktives Miteinander und eine schnelle, agile
Arbeitsweise mit einem festen Blick auf die Erfolge der Zukunft: Das klingt
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Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in
dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können:
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Ablauf für die Mitarbeiter:innen sicherzustellen.
3. Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im
Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um.
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* Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt
Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf
ein stabiles Fundament gestellt.
* Praxis: Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, bspw.
während Praktika oder Werkstudentenstellen.
* Kontaktstärke: Ihre Kommunikationsstärke und Empathie
können sich ebenso sehen lassen wie Ihre ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung
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Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
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fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
* Ein starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Ein großer Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen
und Vorschläge umzusetzen
* Ein zentraler Standort in München (zwischen Königsplatz und
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