Haustechniker Elektronik (m/w/d)

Haustechniker (m/w/d) Elektronik

Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management.

Wir suchen für diesen Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70565 Stuttgart einen Hausmeister (m/w/d).

Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Attraktive stündliche Vergütung von 18,00 - 22,00 €/h / je nach Qualifikation
Individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit
Sehr gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
Störungssuche und -Beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
PKW Führerschein (Klasse 3/B) zum Fahren des Poolfahrzeugs
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.