Hausmeister (m/w/d)

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Manpower
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 72762 Koeln
Hausmeister (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen Sie!

Unser Kunde ist einer deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management . Wir suchen für diesen Kunden zum sofortigen Beginn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 72762 Reutlingen einen Hausmeister (m/w/d) .

Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!

Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot an Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge. Kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Attraktive stündliche Vergütung von 15,00 - 18,00 €/h / je nach Qualifikation
Individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit
Gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Kleinreparaturen
Durchführen von Rundgängen
Raumausstattung mit Mobiliar, Technik und sonstigen Materialien
Kleinere Transportarbeitern
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Aufsicht, Kontrolle des Objekts auf Sauberkeit/Ordnung etc.
Unterstützung bei der Betreuung und Leistungskontrolle von Fremdfirmen (z.B. Reinigungsunternehmen
Das bringen Sie mit: Handwerkliches Geschick
Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischem Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Berufserfahrung als Hausmeister von Vorteil
PKW Führerschein (Klasse 3/B) zum Fahren eines Poolfahrzeugs
Kundenorientierte Arbeitsweise
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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