Gesundheitspflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme als:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
• persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung
• Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
• Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position

• Betreuung und Unterstützung der Patienten im Rehabilitationsprozess
• Mitwirkung bei der Versorgung sowie bei der Körperpflege von Patienten
• Versorgung der Räume mit Verbrauchsmaterialien

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbar
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
• Sicherer Umgang mit Sterilgut
• Teamfähigkeit und Feingefühl

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

• vorab per Telefon: +49 731 9773820

• per Mail: ulm@aerb.de

• per WhatsApp: +49 731 9773820

• per Post: AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm

• persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm

• über unsere Website unter www.aerb.de

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH
Frauenstr. 30
89073 Ulm, Donau
Telefonnummer: +49 731 9773820
WhatsApp: +49 731 9773820
E-Mail: ulm@aerb.de

Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!

Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.