Flexibler Job Für Studenten/Aushilfen (m/w/d)

Studentische Aushilfen (m/w/d) im allgemeinen VerwaltungsdienstWer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Der LVR-Fachbereich Soziale Entschädigung erbringt auf Antrag verschiedene Versorgungsleistungen für diese Zielgruppe.Unterstützen Sie uns bei der Auswertung von Fallakten zur digitalen Datenerfassung im Rahmen der gesetzlichen Meldung nach § 60a Abs. 3 SGB XIV sowie bei der Auswertung von Gerichts- und Staatsanwaltschaftsakten im Rahmen der Bearbeitung von Gewaltopferentschädigungsanträgen. Das bringen Sie mit Immatrikulation an einer deutschen Hochschule/Universität in einem akkreditierten Studiengang Worauf es uns noch ankommt Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie passen zu uns, wenn… … Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in s...