Finanzbuchhalter (m/w/d)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

• Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Kreditoren, Debitoren, Bank)
• Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen
• Abstimmung und Buchung der Kasse
• Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Monatsabschlüsse und weiterer Reportings
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Vorbereitende Tätigkeiten und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Konzernabschlüssen
• Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
• Erforderliche Stammdatenpflege im ERP-Syste
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/in
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung
• Praktische Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Anlagebuchhaltung
• Fremdsprachenkenntnisse Englisch Level B1
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word/Excel/PP) und ERP-Systemen
• sehr gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (leipzig@tempton.de) oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter 0341-1408260 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.