Fachlagerist (m/w/d)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
- Verpacken von Paketen und Anlagen
- Versandvorbereitung für ausgehende Waren (inkl. Reinigung von Maschinen und Blechen)
- Innerbetrieblicher Transport von Waren und Bereitstellung in den Lagerbereichen
- Warenannahme im Wareneingang und Prüfung auf Vollständigkeit, Beschädigungen etc.
- Reparieren und Umpacken von beschädigten Verpackungseinheiten
- Einlagern und Verbuchen von Waren
- Kommissionieren von Kundenaufträgen
- Unterstützung bei Inventuren
- Aktive Umsetzung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Berufserfahrung in der Intralogistik eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung im Verpacken von Großgeräten in Holzverschlägen
- Staplerschein und grundlegende Fahrpraxis oder Bereitschaft zur Auffrischung des Staplerscheins
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Erfahrung in der Reinigung von Anlagen und Zubehör erwünscht
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige Arbeitsweise, aktives Mitdenken und Eigeninitiative bei den täglichen Arbeitsabläufen sowie Unterstützung der anderen Logistikabteilungen bei Leerläufen oder Engpässen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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