Fachingenieurin für Kabeltechnik Offshore (m/w/d)

Fachingenieurin (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Greifswald, Güstrow, Rostock
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8073
Im Betrieb Offshore stelle ich die Verfügbarkeit der 50Hertz-Kabelanlagen
sowie die Durchführung von Instand­haltungs­projekten sicher und
wirke aktiv beim Offshore-Netzausbau mit.

Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine
wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches
Offshore-Betrieb. Als Ingenieur*in für Kabeltechnik Offshore
über­nehme ich Verantwortung für die in Betrieb befindlichen
Kabelanlagen im Offshore-Bereich und bringe mein Wissen in die
Offshore-Netzausbau­projekte ein. In diesem Umfeld wirke ich aktiv an der
Energiewende mit und habe zugleich die Chance, mein Know-how in der
Zusammen­arbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich
weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

* Sicherung der Instandhaltung der HS-Kabelanlagen inklusive Planung und
verantwort­liche Durchführung von Instandhaltungs­projekten,
* Mitwirkung an Offshore-Netzausbau- und Innovations­projekten,
* Verantwortung für die Verfügbar­keit der Kabel und
Kabelanlagen, wobei ich gesetzliche und betriebliche Bestimmungen, insbesondere
zum Arbeits- und Umweltschutz, jederzeit im Blick behalte,
* Laufende Bewertung des Zustands der Kabel und Anlagen, Berech­nung der
elektrischen Parameter und Ableitung von Maßnahmen­empfehlungen,
* Ich begleite Maßnahmen von der kaufmännischen sowie
vertrags­recht­lichen Seite und achte auf deren wirtschaft­liche
Umsetzung. So wirke ich bereits bei der Planung der Budgets und Ressourcen mit,
überwache Wertkontrakte mit Lieferanten sowie Dienstleistern und
übernehme die Gewährleistungs­überwachung,
* Bewertung der Montage­methoden­beschreibungen, Beurteilung
möglicher Auswirkungen auf die Versorgungs­sicherheit und
Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen,
* Mitwirkung bei der Beantwortung von externen Anfragen zu unseren
technischen Anlagen,
* Durchführung von technischen Schulungen und
Mitarbeitenden­unterweisungen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und
Gremien,
* Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch an unserem
Bereitschafts­system teil.
Mein Kompetenzprofil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
* Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungs­kabeltechnik und
/ oder in Kabelinstallations­technologien On- und Offshore,
* Vorzugsweise Projektmanagement­erfahrung sowie Kenntnisse im
Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
* Umsetzungsstärke und verbindliche Kommunikation sowie
zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen
internen und externen Beteiligten,
* Trotz der Vielfältigkeit meiner Aufgaben behalte ich stets den
Überblick und setze verantwortungs­voll Prioritäten,
* Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
* Gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse,
* Fahrerlaubnis PKW.
Mein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office machen meine Bewerbung
besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungs­tage und
Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster
Spannungs­ebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles
abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit
in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen
Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz
Europa. Mit dem belgischen Netz­betreiber Elia bildet 50Hertz ein
europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den
entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf
sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und
50Hertz-Kolleg*innen in einem gemein­samen Team tätig auf
Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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2024-12-28T21:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-10-29 Greifswald 17489 Am
Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633 Güstrow 18273 Rostocker Chaussee
53.8099418 12.1893056 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436