Fachingenieurin Dokumentation und Digitalisierung Offshore (m/w/d)

Fachingenieurin (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung Offshore

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Greifswald, Güstrow, Rostock
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8647
Als Fachingenieur Dokumentation und Digitalisierung Offshore stellen Sie die
anforderungsgerechte Dokumentation der Offshore-Anlagen inkl. Land- und
Seekabelsysteme sicher.

Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie sind verantwortlich
für die Nachweis­führung der Verlege­daten der
Offshore-Kabel gegenüber Behörden und bearbeiten Anfragen
genehmigungs­relevanter Vorgänge Dritter. Für die
Neben­systeme der Offshore-Plattformen verantworten Sie die Abbildung der
Instand­haltung in SAP.

Ihre Aufgabe im Detail:

* Fachliche Unter­stützung bei der Erarbeitung der
Grund­sätze für die Dokumentation der On- und Offshore-Anlagen
und Gewähr­leistung der Einhaltung dieser Grund­sätze
für die Dokumentation der offshore­spezifischen Assets,
* Konzeptionelle Strukturierung, Erarbeitung und Weiter­entwicklung der
Betriebs­mittel­kenn­zeichnung der offshore­spezifischen
Assets,
* Übernahme der technischen Daten der Betriebs­mittel aus den
Projekt­bereichen und Vorhaltung dieser Stamm­daten im
Daten­bank­system,
* Qualitäts­sicherung, fachliche Bearbeitung und Vorhaltung der
GIS/CAD-Dokumentation, der Leitungsdokumentation sowie der
Elektro-CAD-Dokumentation der Anlagen,
* Spezifizieren und Beauftragen von On- und Offshore-Vermessungsleistungen
sowie der Integration der Daten in GIS- / CAD-Systeme,
* Übernahme und Prüfung von Projekt­dokumentationen,
Zuarbeit von technischen Informationen für die Erarbeitung von
Schalt­programmen und Inbetrieb­nahme- /
Außer­betrieb­nahme-Programmen,
* Mitarbeit bei der Aktualisierung der Dienst­unterlagen,
* Bearbeitung der Belange der Netzauskunft (Leitungs­auskunft,
Baumaßnahmen Dritter etc.) für alle dem Offshore-Bereich
zugeordneten 50Hertz-Assets mittels Daten­bank- und GIS-Systemen,
* Abbildung der Instand­haltung der Offshore-Assets im SAP
einschließlich der Weiter­entwicklung und Optimierung.
Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) in einer elektro-
bzw. energie­technischen Fachrichtung oder der
Vermessungs­technik,
* Kenntnisse von Geo- und räumlichen Informations­systemen (GIS
und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD- /
GIS-Software­systemen (z. B. AutoCad civil),
* Kenntnisse in der Elektro­technik und in der Anwendung von
Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN),
* Sicherer Umgang mit SAP, Büro-Standardsoftware (MS Office) und
Daten­bank­anwendungs­software,
* Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
* Sehr gute Englisch­kenntnisse (C1),
* Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier
Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland.
Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel)
bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz
arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große
Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal
gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in
gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine
zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der
Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent
Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
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interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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www.50hertz.com

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2024-12-28T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-29 Greifswald 17489 Am
Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633 Güstrow 18273 Rostocker Chaussee
53.8099418 12.1893056 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436