Fachgebietsleiterin Umspannwerke Sekundärtechnik (m/w/d)

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin-Charlottenburg, Greifswald, Güstrow, Neuenhagen bei Berlin
• Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Neuenhagen bei Berlin, Greifswald, Berlin-Charlottenburg,
Güstrow
* Unbefristet / Start: 01.01.2025
* Stellen-ID: 9141
Das macht diesen Job für mich interessant: Meine hohe Motivation,
Mitarbeiter*innen­verantwortung zu übernehmen, begründet
sich darin, diese zu führen, anzuleiten, sie zu begleiten und zu
entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von
Strom­netzen sowie Detailkenntnisse in der
Steuerungs- / Leit- und Schutztechnik von Höchst- und
Hochspannungs­anlagen. Damit möchte ich in dieser Position die
Neuin­betriebnahme, die Parametrierung, die Instand­haltung sowie die
Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner
Tätigkeit der außer­ordentlichen Verantwortung bewusst, die
ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben:

* Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und
umwelt­verträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines
Bereit­schaftssystems und stellen die Störungs­aufklärung
und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die
Umwelt zu minimieren, sicher,
* Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als
„Verantwortliche Elektro­fachkraft“ und sorgen für die
Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
* Sie führen standortübergreifend ein Team bis zu einer
Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehen Sie es, sich
in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für
Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
* Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer
Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
* Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und
wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der
Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen:

* Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw.
energie­technischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit
technischer Ausrichtung / Grundaus­bildung,
* Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
* Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster
Mitarbeiter*innenverantwortung,
* Erfahrungen im Projekt­management bei der Errichtung, der
Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
* Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer
Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: Vollzeit,
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Vier Standorte zur Wahl: Berlin-Charlottenburg, Güstrow, Greifwald,
Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Isabell Nowak – HR-Consultant
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer
Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten
wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an
aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com