Facharbeiter im Bauhandwerk und ‑service (m/w/d)

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Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R34597

Facharbeiter (m/w/d) im Bauhandwerk und ‑service

Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der
Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und
Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und
ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet
auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes.
In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und
führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter
verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht
noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und
Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen,
innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von
Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln
moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset
Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und
Prozesse im Zusammen­spiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und
setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie.

Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten
Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche
Aufgaben­bearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine
leistungs­gerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen
Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns
selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer
innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und
Regelwerke.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

* Ausführung der anfallenden Facharbeiter­tätigkeiten im
Bereich Bau zur Instandhaltung von Gebäuden, Straßen, Wegen und
Plätzen an unserem Produktionsstandort Rheinfelden
* Durchführung von Bauhand­werker­arbeiten,
Grünschnitt-, Reinigungs- und Hausmeister­tätigkeiten im
Bereich des Facility-Managements
* Selbstständige Übernahme von Kleinreparaturen in- und
außerhalb von Gebäuden, in Kanälen, auf Dächern und im
Produktionsbereich
* Winter- und Streudiensteinsätze, innerhalb und außerhalb des
Werksgeländes, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
* Bedienung unterschiedlicher Fahrzeuge und Spezialmaschinen,
einschließlich Wartung kraftbetriebener Handwerkzeuge
* Umzugsarbeiten inkl. Auf- und Abbau von Möbeln und
Büro­einbauten
Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiter­ausbildung im Bereich Bau
* Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf bzw. in vergleichbarer
Position
* Führerschein der Klasse 3 oder vergleichbar (B, BE, C1,
C1E, AM und L)
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Winterdienst)
* Sicherheitsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten
* Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Höhe
und Tiefe, engen Räumen, Dächern sowie im Freien bei jeder
Witterung
Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu
gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online
über unser Karriereportal unterhttps://careers.evonik.com

.

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine
unauf­gefor­dert zuge­sandten
Bewer­bungs­unter­la­gen von
Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren
akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern
zusam­men und wird ohne ent­sprechende
Rahmen­ver­ein­barung keine
Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen
vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit
der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu
einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess
berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen
dadurch keine An­sprüche auf Seiten der
Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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