Fachärztin/Facharzt für Altersmedizin (m/w/d)

💵 Überdurchschnittliche Vergütung & umfangreiche Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

👥 Umfassende soziale Leistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive

💲 Individuelle Karriereförderung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

🥇 Qualitätssicherung durch ein engagiertes Management-Team

Für eine angesehene Einrichtung im Bereich der Altersmedizin suchen wir ab sofort eine(n) Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Altersmedizin. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung unterstützt dich bei der Kontaktaufnahme zu den Kliniken und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich immer kostenlos.

Das Angebot:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Gesundheitsunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Zusatzversicherung für Krankheitsfälle
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Corporate Benefits (Rabatte auf über 250 Marken)
• Möglichkeit zur Leasing eines Jobrads

Deine Aufgaben:

• Fachärztliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen in der Altersmedizin
• Gewährleistung von hoher Behandlungs- und Ergebnisqualität zur Förderung der Selbstständigkeit der Patient:innen
• Ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist erforderlich
• Vertrauensvolle und konzeptionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) für Altersmedizin
• Bei Interesse die Zusatzbezeichnung für Altersmedizin zu erwerben

Dein Profil:

• Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Altersmedizin mit erster Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Diagnostik und Therapie geriatrischer Erkrankungen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Situationsgerechtes, prozess- und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Prozesse.